Contratti: CISL FP, “Rinnovo Funzioni Locali e Legge di Bilancio percorsi distinti. Al fianco della CISL confederale per aumentare risorse”
Roma, 22 ottobre 2025 – “Diciassette incontri e ancora nessuna firma. Il contratto delle Funzioni Locali è scaduto da quattro anni e le lavoratrici e i lavoratori continuano a perdere potere d’acquisto mese dopo mese, restando il fanalino di coda del pubblico impiego. Serve una svolta: la stagione 2022–2024 va chiusa immediatamente, con la firma definitiva del CCNL, per aprire con forza quella successiva”.
Lo dichiara Roberto Chierchia, Segretario Generale della CISL FP, al termine dell’incontro con ARAN, tornando a sollecitare la necessità di sottoscrivere in fretta il contratto del comparto Funzioni Locali.
Un contratto da chiudere subito
“Abbiamo conquistato un testo avanzato – prosegue Chierchia – che contiene aumenti tabellari, arretrati, nuove indennità e significative innovazioni normative. L’attendismo sta creando gravi problemi ai 400mila dipendenti del comparto, che mese dopo mese perdono potere d’acquisto e attendono l’applicazione dei nuovi diritti. La nostra posizione resta chiara: il rinnovo del contratto 2022–2024 è un percorso autonomo e separato rispetto alla Legge di Bilancio.”
Rinnovo del CCNL e Legge di Bilancio 2026: due percorsi distinti
“Il tavolo tra ARAN e sindacati ha il compito di chiudere un testo negoziale con risorse già definite e disponibili.
Temi come il fondo di perequazione – la cui introduzione nella Legge di Bilancio è stata confermata anche grazie alla nostra azione e all’interlocuzione con il Governo – insieme alle misure fiscali e ai nuovi finanziamenti per la contrattazione, restano oggetto dell’interlocuzione politica con il Parlamento e il Governo. Ma non possono diventare il pretesto per rinviare ancora la firma di un contratto ormai definito nei suoi aspetti strutturali”.
CISL FP: Al fianco della confederazione CISL per chiedere più risorse per il lavoro pubblico
“Come CISL FP – aggiunge Chierchia – continuiamo a lavorare, al fianco della Confederazione, per ottenere nella Legge di Bilancio strumenti concreti di rafforzamento del lavoro pubblico: la detassazione dei premi di risultato, la detassazione degli aumenti contrattuali e la tutela pensionistica per le lavoratrici e i lavoratori dei settori usuranti.”
I numeri dei contratti 2022-2024 e 2025-2027: aumenti e arretrati per lavoratrici e lavoratori
“Chiudere subito il contratto – sottolinea Chierchia – significa restituire ai colleghi importi significativi. Se la firma arrivasse nelle prossime settimane, e si avviasse subito il nuovo negoziato, i dati forniti oggi dall’Aran parlano chiaro: nel 2026 potremmo avere un aumento di 232 euro mensili, cifra che salirebbe a 277 euro dal 2027 a regime e su tredici mensilità. A questo si aggiunge un arretrato complessivo di 2.195 euro netti da riconoscere nel 2026, combinando gli arretrati del triennio 2022–2024 e dell’anno 2025.”
Serve responsabilità e partecipazione per chiudere la stagione contrattuale 2022-2024
“È la conferma – conclude Chierchia – che come CISL FP avevamo ragione: questo contratto poteva e doveva essere chiuso mesi fa. Ora non possiamo più perdere tempo. Con la firma nelle prossime settimane possiamo sollecitare le procedure per arrivare alla sottoscrizione definitiva entro fine anno, con l’obiettivo di garantire nel 2026 un doppio aumento in busta paga e una base solida per la prossima Legge di Bilancio. Auspichiamo che CGIL e UIL possano rivedere le loro posizioni e contribuire, già il 3 novembre, a chiudere con responsabilità questa stagione contrattuale”.
Focus
CCNL Funzioni Locali: Chierchia: “Mancata firma un danno per 400000 lavoratori. Subito il rinnovo”
